İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 13. Hukuk Dairesi: Ticari Şirket (Ortaklıktan Çıkma Veya Çıkarılmaya İlişkin)

Olay ve yargılama süreci

• Karar türü: Temyiz incelemesi.
• İlk derece mahkemesi: İSTANBUL 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ.
• Uyuşmazlığın türü: Ticari Şirket (Ortaklıktan Çıkma Veya Çıkarılmaya İlişkin).
• İncelenen yerel hüküm: Yukarıda açıklanan nedenlerle;.
• Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Herkesin haklarını kullanırken ve borçlarını yerine getirirken dürüstlük kurallarına uymak zorunda olduğu resen gözetilecek bir ilke olup müvekkili şirket yetkilisi ... tarafından boşanma davası davacı ortağın müvekkil şirket müdürüne piskolojik, fiziksel ve cinsel şirret uygulaması nedeniyle ikame ettiğini, bu nedenle davacı yanın kendi eylemleri nedeniyle ikame edilen boşanma davasını ileri sürerek husumet nedeniyle ortaklığın sürdürülemeyeceğini iddia etmesinin dürüstlük kuralına aykırı olduğunu, davacının ilk olarak noter ihtarı ile ortaklıktan çıkmak istediğini bildirdiğini ve başka bir ihtarname ile de şirket ortaklar genel kurulunun acil…

Kararın gerekçesi

• ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ NUMARASI : 2022/310 Esas- 2023/383 Karar TARİH: 11/05/2023 DAVA: Ticari Şirket (Ortaklıktan Çıkma Veya Çıkarılmaya İlişkin) KARAR TARİHİ: 16/04/2026 İlk derece Mahkemesinde yapılan inceleme sonucunda verilen karara karşı istinaf kanun yoluna başvurulmuş olmakla dava dosyası incelendi: TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin şirketin 20.000 TL lik sermayesinin 14.000 TL ye tekabül eden 140 payına, eşi ...'ın ise 6.000 TL ye tekabül eden 60 payın sahibi olduğunu, şirketin temsil ve ilzam yetkisinin, şirketin kuruluş aşamasında müvekkilinin Çapa Tıp Fakültesinde öğretim üyesi olması nedeni ile eşi ...'a verdiğini, bugüne kadar da onun tarafından kullanıldığını, davalı şirketin ana konusunun her türlü sağlık, muayene, hekimlik, görüntüleme, tıbbi yardım, tıbbi teşhis ve tedavi hizmetlerini yerine getirmek, özel hastaneler ile iştigal konusu kapsamında çalışmak olup, bu ana iştigal konusu kapsamındaki hizmeti bugüne kadar kişisel olarak müvekkilinin verdiğini…
• Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Herkesin haklarını kullanırken ve borçlarını yerine getirirken dürüstlük kurallarına uymak zorunda olduğu resen gözetilecek bir ilke olup müvekkili şirket yetkilisi ... tarafından boşanma davası davacı ortağın müvekkil şirket müdürüne piskolojik, fiziksel ve cinsel şirret uygulaması nedeniyle ikame ettiğini, bu nedenle davacı yanın kendi eylemleri nedeniyle ikame edilen boşanma davasını ileri sürerek husumet nedeniyle ortaklığın sürdürülemeyeceğini iddia etmesinin dürüstlük kuralına aykırı olduğunu, davacının ilk olarak noter ihtarı ile ortaklıktan çıkmak istediğini bildirdiğini ve başka bir ihtarname ile de şirket ortaklar genel kurulunun acil toplanması gerektiğini bildirdiğini, davacının bu ihtarına karşı cevap olarak müvekkili şirket müdürü tarafından keşide edilen Beşiktaş 6.
• Limited Şirketi" adlı başka bir şirket kurduğunu, dolayısıyla davacı ortağın rekabet kurallarına ve iyiniyet kurallarına aykırı davrandığını davacı ortağın, %70 oranında pay sahibi olduğu şirketten çıkması ve aynı alanda yeni bir şirket kurmasının, davalı şirketin mahvına neden olacak mahiyette olduğunu, Aile Mahkemesindeki boşanma davası, davacının, eşi şirket müdürüne yönelik evlilik birliği içerisinde cinsel, psikolojik ve fiziksel şiddet uygulaması ve haysiyetsiz hayat sürmesi nedeniyle görüldüğünü, davacının kendi yarattığı kusura binanen husumetin geliştiğini ve haklı sebebin doğduğunu iddia ederek çıkma davası açmasının dürüstlük kuralına aykırı olduğunu, %30 hissedar olan şirket müdürü paylarını gerek Türk Medeni Kanunu gerekse Türk Ticaret Kanunu kapsamındaki her türlü saklı kalmak kaydıyla, rayiç değeri mukabilinde davacıya "devretmek" istediğini açıkça Beşiktaş 6.

Hüküm ve sonucu

Resmî hüküm fıkrasında ret sonucu yer alıyor.