Kaynaklı güncel karar özeti
Danıştay 10. Daire: personeli olarak Diyarbakır Havalimanında özel güvenlik olarak görev yapan davacının havalimanı giriş kartı, Diyarbakır Havalimanı Güvenlik… · K. 2026/334
Kararın kısa özeti
10. Daire, yerel mahkeme hükmünü temyizen inceledi. K:...sayılı kararıyla, "Davacının iş akdinin DHMİ Genel Müdürlüğü'nün 11/01/2017 tarihli yazısı ile hava limanı giriş kartının iptal edildiğinin bildirilmesi, davacının da adının listede yer alması sebebi ile davalı şirket tarafından sona erdirildiği, dosyada fesih bildiriminin olduğunun anlaşıldığı, mevzuat uyarınca bu durumun işçi bakımından bir yeterlilik ile elverişlilik sorunu ortaya çıkardığı, davacının… Temyiz istemi yerinde görülerek incelenen hükmün bozulmasına karar verilmiştir.
Bu analiz, T.C. Danıştay Başkanlığı Karar Arama sisteminde yayımlanan tam karar metnindeki dosya bilgileri, gerekçe ve hüküm bölümünden otomatik olarak oluşturulmuştur.
Resmî kaynaktan ayrıştırılan içerik
Karar künyesi ve uyuşmazlık
Olay ve yargılama süreci
- Karar türü: Temyiz incelemesi.
- İdare Mahkemesinin... tarih ve E..., K... sayılı kararıyla; dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.
- Şti. personeli olarak Diyarbakır Havalimanında özel güvenlik olarak görev yapan davacının havalimanı giriş kartı, Diyarbakır Havalimanı Güvenlik Komisyonunun dava konusu ... tarih ve .../... sayılı kararıyla iptal edilmiştir.
- Davacının havalimanı giriş kartının dava konusu komisyon kararıyla iptal edilmesi üzerine, ...
Kararın gerekçesi
- K:...sayılı kararıyla, "Davacının iş akdinin DHMİ Genel Müdürlüğü'nün 11/01/2017 tarihli yazısı ile hava limanı giriş kartının iptal edildiğinin bildirilmesi, davacının da adının listede yer alması sebebi ile davalı şirket tarafından sona erdirildiği, dosyada fesih bildiriminin olduğunun anlaşıldığı, mevzuat uyarınca bu durumun işçi bakımından bir yeterlilik ile elverişlilik sorunu ortaya çıkardığı, davacının havalimanı giriş kartının iptal edilmesi sebebi ile davalı şirketten davacıyı çalıştırmaya devam etmesi beklenemeyeceği ve işveren açısından fesih için en azından geçerli neden oluşturacağı" gerekçesiyle reddedilmiştir.
- Davacı, 14/10/2019 tarihli dilekçeyle Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü'ne başvurarak, havalimanı giriş kartının iptaline ilişkin kararın kaldırılmasını talep etmiş; anılan idarenin ... tarih ve E... sayılı yazısıyla, bu hususa ilişkin olarak ilgili Havalimanı Mülki İdare Amirliğine başvurulması gerektiğinin bildirilmesi üzerine 15/11/2019 tarihli dilekçe ile Diyarbakır Valiliği'ne başvurarak, havalimanı giriş kartının iptaline ilişkin Havalimanı Güvenlik Komisyonu kararının kaldırılmasını talep etmiş; Diyarbakır Havalimanı Mülki İdare Amirliğinin ... tarih ve ... sayılı yazısı ile, ...tarih ve .../... sayılı Havalimanı Güvenlik Komisyonu kararı ile havalimanı giriş kartının iptal edildiğinin anlaşıldığı bildirilmiştir.
- Bu durumda; davacının, havalimanı giriş kartının Diyarbakır Havalimanı Güvenlik Komisyonu tarafından iptal edildiğini 13/01/2017 tarihinde öğrendiği açık olup; davacı tarafından bu işlemin iptali istemiyle 13/01/2017 tarihini izleyen günden itibaren altmış günlük dava açma süresi içerisinde davasını açması, veyahut yine altmış günlük dava açma süresi içerisinde 2577 sayılı Kanun'un 11. maddesi uyarınca üst makama veya işlemi tesis eden idareye başvurup, başvurunun sonucuna göre yine aynı maddede belirtilen usule uyarak davasını açması gerekirken; bu süreler geçtikten çok sonra 14/10/2019 ve 15/11/2019 tarihlerinde yapılan başvurulara dayanılarak 06/02/2020 tarihinde açılan davanın yasal süre içerisinde açılmadığı sonucuna varılmıştır.
Hüküm ve sonucu
Temyiz istemi yerinde görülerek incelenen hükmün bozulmasına karar verilmiştir.
Kararda uygulanan başlıca hükümler
- 7331 sayılı Kanun m. 2
- İdari Yargılama Usulü Kanunu m. 11
Karar künyesi
10. Daire, E. 2022/6446, K. 2026/334 · Karar tarihi: 04.02.2026 · Sonuç: Resmî hüküm fıkrasında kabul ve hükmün bozulması sonucu yer alıyor.
Bu kararın yayımlanması, benzer durumdaki kişisel dosyada kendiliğinden yeni bir başvuru süresi başlatmaz. Somut işlemin veya kararın tebliğ tarihi ayrıca esas alınır.
Hukuki Etki İmzası
Bu gelişme Muğla'da kimi etkileyebilir?
Muğla'da iş sözleşmesi sona erdirilen çalışanlar ve işverenler için fesih bildiriminin tarihi, gerekçesi, işyeri kıdemi ve arabuluculuk takvimi birlikte değerlendirilir.
Bağlantı kontrolü
Durumunuz bu gelişmeyle örtüşebilir mi?
- Muğla'da çalışan veya işveren olarak fesih uyuşmazlığı yaşıyorsanız
- İşe dönüş, kıdem, ihbar ya da diğer işçilik alacağı düşünülüyorsa
- Fesih bildirimi, SGK çıkış kodu veya arabuluculuk süreci tartışmalıysa
Delil kapısı
Önce hangi belgeler doğrulanmalı?
- Fesih bildirimi ve tebliğ/teslim kaydı
- İş sözleşmesi, ücret bordroları ve banka hareketleri
- SGK işe giriş-çıkış ve hizmet dökümü
- İşyeri çalışan sayısı ve kıdemi gösteren kayıtlar
Bugün atılacak adımlar
İlk güvenli işlem sırası
- Fesih tarihini ve size bildirilen gerekçeyi kaydedin.
- SGK çıkış kodunu ve çalışma sürenizi kontrol edin.
- İşe iade talebi düşünülüyorsa kısa arabuluculuk süresini gecikmeden doğrulayın.
Değişiklik izi
Sürüm geçmişi
- Sürüm 116 Eylül 2026 · Kaynak tarihi 4 Şubat 2026
Önceki sürümler değiştirilmeden saklanır; resmî kaynak olguları ile Yeninci Hukuk değerlendirmesi makine kaydında ayrı alanlarda gösterilir.
Makinece okunabilir kaydı açBu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut olayın özellikleri, belgeler ve süreler ayrıca değerlendirilmelidir. İnternet sitesindeki bilgiler hukuki görüş veya vekâlet ilişkisi oluşturmaz. Bu sayfa resmî kayıttan otomatik oluşturulmuştur; resmî belgenin yerine geçmez.
Otomatik hukuki değerlendirme
Hukuki sorun
personeli olarak Diyarbakır Havalimanında özel güvenlik olarak görev yapan davacının havalimanı giriş kartı, Diyarbakır Havalimanı Güvenlik… uyuşmazlığında yerel mahkeme hükmünün dayandığı vakıa ve hukuk kuralları kanun yolu denetimine elverişli ve hukuka uygun mudur?
Kararın uygulamadaki önemi
Karar; çalışma, sendika, kamu personeli veya sosyal güvenlik uyuşmazlıklarındaki güncel yargısal ölçütü gösterebilir. İş ilişkisinin ve başvuru yolunun niteliği somut dosyada ayrıca incelenmelidir.
Kararın sınırı
Karar, benzer başlıktaki her uyuşmazlıkta aynı sonucu otomatik olarak doğurmaz. Uygulanabilirlik için vakıalar, deliller, talep sonucu, yargılama aşaması ve karar tarihi tam metinle karşılaştırılmalıdır.