Kanun4857 sayılı İş Kanunu
Madde17
İnceleme17 Ağustos 2026
Sürüm0.2.0
Bu kaynak hangi kontrol için kullanılır?
Belirsiz süreli iş sözleşmesinde bildirim süresi işçinin kıdemine göre değişir. Haklı fesih, deneme süresi, peşin ödeme ve sözleşmeyle artırılmış süre ihtimalleri ayrıca kontrol edilir.
Belge ve olay üzerinden kontrol edilecek noktalar
- İşe giriş ve fesih tarihi
- Sözleşmenin belirli veya belirsiz süreli olması
- Fesih nedeni
- Bildirim çalışması veya peşin ödeme
Sık yapılan kaynak ve uygulama hataları
- İhbar ve kıdem tazminatının aynı koşullara bağlı olduğunu sanmak
- Haklı fesih iddiasını belge ve olay kronolojisinden ayırmak
Kaynak sınırı
Bu sayfa maddenin tam metni yerine geçmez. Değişiklik, yürürlük ve somut olaya uygulanma durumu resmî metin ile dosya belgeleri üzerinden ayrıca kontrol edilmelidir.